Instrucțiuni gratuite pas cu pas 
Följ stegen med hjälp av LinkedIn-guiden och fyll i den efterfrågade informationen, såsom din stad, bransch, namnet på företaget där du arbetar och din nuvarande position. Ange sedan om du är anställd någonstans eller har eget företag, om du söker arbete, eller är egen företagare eller student. Din grundprofil är nu klar. 
Du ger LinkedIn tillgång till din e-post. LinkedIn söker i din e-postfil och ber dig sedan automatiskt söka efter anslutningar. Du kan använda den här funktionen för att se vilka av dina e-postkontakter som redan finns på LinkedIn. Du kan sedan fråga dessa kontakter om de vill bli en del av ditt professionella nätverk genom att skicka en inbjudan till dem. Om du föredrar att lägga till dina anslutningar en efter en kan du hoppa över det här steget. 
Välj ett tydligt, vertikalt, rektangulärt foto eller bild. 
Du kan också bläddra bland dina kontakter och bjuda in dem att bli dina kontakter. Gör bara detta om du känner personen professionellt. Du kan också be dina kontakter att presentera dig genom att skicka din profil med ett kort meddelande till någon i deras nätverk. 
Se till att all din data är uppdaterad. Ange eventuell ny information i det avsedda utrymmet. De personer som ingår i ditt nätverk på LinkedIn kommer att meddelas när du uppdaterar din profil eller lägger till en ny kontakt. 
Att ligga på ditt CV är aldrig en bra idé, men på LinkedIn är det ännu farligare. Potentiella arbetsgivare kan använda dina kontakter på LinkedIn för att fråga om dig. Rekommendationerna och färdigheterna är inte de viktigaste delarna av din profil. Arbetsgivare brukar ta deras rekommendationer med en nypa salt eftersom de nästan alltid är alltför smickrande och positiva. Dina kunskaper är bara användbara när någon gör en sökning med ett visst sökord. 
Chansen att du blir erbjuden ett jobb direkt är fortfarande inte så stor, men ibland händer det. Det händer vanligtvis människor som har de specifika kompetenserna som en viss arbetsgivare letar efter. 
Intressanta lediga jobb finns regelbundet på LinkedIn, så det är en bra idé att kolla upp dem. Till skillnad från de flesta gratis anslagstavlor har LinkedIn ett relativt stort antal jobbannonser för högre kvalificerade jobb och du kommer inte att kunna se något som ser misstänkt eller malplacerat ut. Men det förblir förstås bara en ledig anslagstavla. LinkedIn-sökning fungerar bäst om du har en specifik kompetens som en arbetsgivare kan leta efter. Du kanske stöter på en arbetsgivare som bara råkar leta efter någon som du. 
Genom detta Premium-alternativ för arbetssökande kommer du att se namnen på personer som arbetar på företag som kan vara av intresse för dig. Och det fina är att du kan komma i kontakt med dessa personer direkt genom att skicka ett meddelande till dem via LinkedIn (med en InMail eller en intern e-post). Du kan bara skicka ett fåtal av dessa premiummeddelanden per månad via LinkedIn, så det är bra att veta exakt vem du letar efter. De andra fördelarna med Premium-kontot är inte särskilt användbara. Att vara officiellt registrerad som en betalande sökande kan faktiskt motverka dig i slutändan, eftersom det ger rekryterare eller headhunters idén att du desperat letar efter. Det här alternativet kan vara användbart om du letar efter en mycket specifik funktion, men om du bara tittar dig omkring är det inte till stor nytta. 
Tricket för att leta efter dessa mindre specifika jobb på LinkedIn är att söka efter specifika företag som du skulle vilja arbeta för, eller använda LinkedIn för att hitta personer inom ditt nätverk att kontakta. 
Mycket generella färdigheter Nyutexaminerade Anställda som arbetar på tim 
Slå upp ditt företags nuvarande profil på LinkedIn. Till exempel är profilen: http://www.linkedin.com/company/wikihow. Titta särskilt noga på avsnittet "Karriärer". Om du inte gillar ditt företags profil, be en lämplig person inom ditt företag att anpassa den åt dig. Din marknadsföringspersonal kan ha några bra innehållsidéer, så engagera dem också. Om profilen för ditt företag ännu inte har skapats kan du göra det själv via Företag>Lägg till ett företag (företag>Lägg till ett företag). Följ sedan stegen för att verifiera din företagsidentitet och fyll i avsnitten Översikt, Karriärer (Vacacures), Produktsidor, Anställda och Statistik. Du kommer naturligtvis att ägna mest uppmärksamhet åt avsnittet "Lediga jobb". 
En ledig tjänst i ett nätverk som Craigslist kommer sannolikt inte att locka högt efterfrågade kandidater, och det är vanligtvis fallet med en ledig tjänst på LinkedIn. Det kan hjälpa att lägga till en specifik uppsättning färdigheter som kan sökas med nyckelord. Om du till exempel letar efter en redaktör i Gouda kommer du att se att folk kan hitta dig snabbt och enkelt. Du måste bara fråga dig själv om du kommer att locka för många kandidater (säljare i Amsterdam) eller inga alls (aktuarie i Marfa, Texas.) 
Ett rekryterarkonto är inte billigt. För den mest effektiva versionen betalar du till 10.000 euro per år. Men du kanske hittar precis den person du letar efter. Du kan sedan kontakta den personen via en så kallad `LinkedIn InMail` eller LinkedIns interna e-postsystem. Vanligtvis läses en InMail; åtminstone oftare än vanlig e-post. Men det finns folk som inte kollar LinkedIn särskilt ofta, så det kan vara smart att skicka personen ett vanligt mejl eller ringa honom eller henne. Att leta efter personer som inte söker jobb kan vara ett extremt effektivt sätt att hitta högkvalificerade kandidater. Det kommer naturligtvis att ta mer tid, men chansen är stor att du hittar bättre människor. Du kan också se vem som har sett din profil. På så sätt får du reda på vem som är intresserad så att du sedan kan kontakta dessa personer. Ett primitivt och billigt sätt att använda LinkedIn är att hitta personen du letar efter med hjälp av LinkedIns sökfunktion och sedan kontakta dem utanför LinkedIn. LinkedIn försöker göra detta svårare genom att dölja efternamnen på de personer du letar efter. Om du har ett rekryterarkonto kommer du att se personens fullständiga namn och du kan kontakta dem direkt med en InMail. 
Slå också upp referenserna din kandidat har angett för att se till att de verkligen är de personer som kandidaten säger att de är. Du kan också använda LinkedIn för att hitta referenser "genom bakdörren". Leta efter personer med liknande jobb inom företaget där din kandidat kommer ifrån. Du kan sedan hitta personer som kan ge värdefull förstahandsinformation om honom eller henne och nå ut till dem via LinkedIn. Som nämnts är det bättre att inte ta din kandidats rekommendationer på LinkedIn för seriöst. I själva verket är de helt värdelösa; positiva rekommendationer betyder egentligen inte så mycket mer än att kandidaten har försökt få bra rekommendationer. Kunskaps- och färdighetskomponenten är också sällan användbar. Det kanske inte är exakt; det kan bara ge dig användbar information om kandidaten lägger stor vikt vid kompetens som han eller hon faktiskt inte har. 
Möjligheterna att sälja din produkt via LinkedIn är relativt begränsade om dina kunder är människor. LinkedIn är ett bra sätt att hitta potentiella nya kunder. Men om du redan är i kontakt med rätt personer inom företagen du har fångat ditt öga på, är LinkedIn inte särskilt användbart. 
Om du gör en sökning med ett Premium-konto kommer du att se de fullständiga namnen på personerna du har hittat. Som Premium-kontoinnehavare kan du också skicka ett begränsat antal `LinkedIn InMails` direkt till de potentiella kunder du har hittat. Dessa meddelanden är "garanterat att öppna", vilket innebär att om personen du försöker kontakta inte öppnar sitt meddelande inom sju dagar, får du din rätt att få tillbaka meddelandet så att du kan vidarebefordra det till någon annan. att försöka. För ett försäljningskonto betalar du från några hundra till cirka 1000 euro per år. 
Du vet förmodligen redan vilka de potentiella köparna av din produkt är, men chansen är stor att du inte vet exakt vad deras jobbtitel är. Anta till exempel att du vill organisera möten med materialförvaltare från företag inom livsmedelsindustrin. Du kan sedan ställa in sökfiltret på ett sådant sätt att du ser personer inom livsmedelsindustrin med jobbtiteln material manager. Du kan behöva lägga till specifika ytterligare sökord för att få en lista över exakt de personer du letar efter. 
Det kan vara en bra idé att skicka ett personligt, originellt meddelande till alla möjliga kunder. LinkedIn ger dig bara ett begränsat antal InMails att skicka, och du betalar för dem, så se till att varje meddelande du skickar är värt det. Det är bäst att hålla tonen i ett sådant första meddelande som du skickar till en potentiell via LinkedIn formell. Tänk på att dina chanser att lyckas är mycket högre om du inkluderar ett personligt meddelande som hänvisar till anslutningen som hänvisade dig till den potentiella kunden. 
Gissa hans eller hennes e-postadress. Använd en databas med potentiella kunder. Att kontakta per telefon. Skicka ett meddelande via Facebook. Facebook tar också betalt för att skicka premium-e-post, men ibland är det ganska billigt. 
Gör en lista över alla dina nöjda kunder/kunder som kan fungera som referens och som kanske vill presentera dig för sina vänner. Lägg till dessa kunder till dina kontakter på LinkedIn. Bläddra bland dina kunders kontakter. Chansen är stor att du hittar en eller flera kopplingar som också kan vara dina potentiella kunder. Du kan kontakta sådana nya potentiella kunder på olika sätt. Du kan överraska dem direkt med en InMail, du kan be om att bli introducerad via LinkedIn (vilket inte dras av från det maximala antalet InMails du kan skicka), du kan kontakta dem utanför internet, eller så kan du be din kund presentera kopplingen till dig. Tänk på att det finns risker med att lägga till kunder som kopplingar. En kunnig konkurrentsäljare kanske också kan se vilka dina kontakter är, speciellt om du inte har ställt in dina sekretessinställningar korrekt. 
Som influencer kan du även skriva en miniblogg med foton eller andra bilder, så att folk läser dina publikationer ännu oftare. 
Det finns sätt att visa LinkedIn att du är någon med inflytande. Du kan skapa en länk mellan din personliga blogg och LinkedIn, så att LinkedIn vet att dina läsare hänvisas till LinkedIn via din blogg. Om du vill testa att bli en inflytelserik person, vänligen maila [email protected], eller skicka ett meddelande via LinkedIn till någon som arbetar på LinkedIn.
Använder linkedin
LinkedIn är det största och mest inflytelserika professionella nätverket av alla sociala nätverk. På Facebook handlar det främst om att samla så många `gilla` som möjligt, men LinkedIn har en helt annan funktion. På LinkedIn kan du marknadsföra dig själv eller ditt varumärke på ett professionellt sätt. Du kan sedan använda LinkedIn för att hitta ett jobb, nätverk, hitta nyanställda eller potentiella kunder och till och med läsa affärsnyheter.
Steg
Metod 1 av 6: Skapa ett konto
1. Gå till hemsidan:hemsida. Klicka på länken, ange den begärda informationen och klicka på `Gå med i LinkedIn` (`Gå med nu.`)
2. Skapa din profil. Din profil visar kort hur den professionella världen ser dig. En väldesignad, detaljerad profil porträtterar någon som är framgångsrik, beslutsam och i kontakt med världen. Om din profil innehåller lite information eller inte är korrekt uppdaterad, gör den ett lat eller slappt intryck; som att du inte bryr dig alls. Så se till att din profil säger de saker du vill visa.
3. Bekräfta e-postadressen du använde för att skapa din profil via länken ovan. Detta hjälper dig med nästa steg: att hitta kontakter.
4. Lägg till dina anslutningar nu. Dina kontakter är professionella kontakter som du redan känner eller skulle vilja lära känna. Kopplingarna du lägger till LinkedIn blir en del av ditt sociala nätverk.
5. Fortsätt sedan bygga din profil. Lägg till information om din utbildning och arbetslivserfarenhet. Beskriv sedan vem du är i ett stycke eller en rubrik. Avsikten är att du kort sammanfattar vem du är professionellt och att du ger en uppfattning om de viktigaste egenskaperna du har att erbjuda.
6. Lägg till ett foto i din profil. Så det här borde inte vara ett foto som de bilder du ser på andra sociala nätverk. Så inga fyllebilder på vilda fester med rök i bakgrunden, även om du fortfarande är där Bra på, men ett foto som ger den mest professionella bilden av dig. Välj ett foto som speglar din professionella image. Detta kan vara ett klassiskt passfoto som bara visar ditt huvud och axlar, ett foto på dig på jobbet eller en kopia av din logotyp.
7. Lägg till dina specialiteter. Att inkludera dina specifika färdigheter eller specialiteter i din profil, såsom veterinärtandvård eller konferenskommunikation, gör det lättare för andra användare att hitta dig.
8. Inkludera även din webbplats eller ditt företags webbplats, och din blogg eller Twitter-kontoinformation, om du har en. Ju fler sätt det finns för människor att hitta dig och få tillgång till information om dig, desto mer kommer du att dra nytta av din LinkedIn-profil.
9. Du kan sedan skicka en inbjudan till de anslutningar LinkedIn föreslår för dig baserat på den arbetslivserfarenhet och utbildning du har gått in.
Metod 2 av 6: Start
1. Fråga om folk vill rekommendera dig. Via LinkedIn kan du be dina kontakter att skriva en rekommendation åt dig och lägga upp den på din profil. Du kommer att se dessa rekommendationer först och kan acceptera eller avvisa dem. Rekommendationer kan hjälpa till att förstärka informationen i din sammanfattning i början och i beskrivningen av dina specialiteter. Potentiella nya arbetsgivare och kunder som bläddrar i din profil kommer att se dessa rekommendationer, liksom kontakterna från de personer som rekommenderade dig.
- Rekommendationerna på LinkedIn är kända för att alltid vara överdrivet positiva och därför inte särskilt användbara. De mest användbara rekommendationerna kommer från personer som verkligen kan säga något om dina färdigheter, till exempel dina tidigare arbetsgivare eller kunder.
2. Be folk att presentera dig. Du kan be en anslutning du redan känner att presentera dig för andra. Det här är ett snabbt och trevligt sätt att se till att ditt nätverk växer. Den kostnadsfria versionen av LinkedIn erbjuder dig 5 gratis sätt att be en anslutning att presentera dig för någon annan.
3. Gå med i grupper inom LinkedIn och delta i diskussioner. Du kan öka ditt nätverk och din synlighet genom att delta i diskussioner eller genom att själv starta en diskussion. Du kommer också att få information från lokala grupper om nätverksaktiviteter och evenemang nära dig.
4. Uppdatera din profil regelbundet. LinkedIn är din mest synliga professionella profil och den visas vanligtvis högst upp i resultaten när någon söker på sökmotorerna med ditt namn.
5. Fortsätt bygga ditt nätverk regelbundet genom att lägga till nya kontakter genom en inbjudan eller ett personligt meddelande. Tänk på att det är bäst att bara lägga till kopplingar som du tror skulle ge dig en bra rekommendation. Tänk två gånger innan du lägger till kontakter som kanske tänker mindre positivt om dig, din produkt eller ett av företagen du har arbetat för.
6. Håll kontakten med dina kontakter. När du får meddelandet att en av dina kontakter har ett nytt jobb eller en ny position eller har åstadkommit något annat, gratulera honom eller henne eller skicka ett meddelande. De viktigaste kontakterna att upprätthålla är kontakter från dina tidigare jobb eller andra personer du inte har pratat med på flera år.
Metod 3 av 6: Hitta ett jobb
1. LinkedIn kan hjälpa dig att hitta ett jobb. LinkedIn är det mest användbara om du vet exakt vad du vill ha, och bara behöver rätt kontakter.
2. Se alltid till att din profil på LinkedIn är detaljerad och uppdaterad, att all information är korrekt och att den visar dina allra bästa sidor. De viktigaste sakerna att inkludera är en lista över dina prestationer och dina speciella färdigheter, kvalifikationer, publikationer och liknande. Om du har nämnts i nyheterna, har patent eller har något annat "speciellt" att tillägga, gör det.
3. En väl uppdaterad och uppdaterad profil kan på allvar hjälpa dig att få ett jobb. Genom att ytterligare utöka din profil med precis rätt kompetens kan du se till att de intressanta lediga platser som högkvalificerade kandidater söks till går din väg, istället för tvärtom som vanligtvis är fallet.
4. Sök jobb på LinkedIn. För att göra detta, klicka på LinkedIn-fliken Lediga jobb och sök efter lediga tjänster som är intressanta för dig.
5. Du kan även ta ut ett så kallat LinkedIn Premium-konto för sökande mot en avgift. Det här alternativet är främst avsett att hjälpa dig att hitta specifika personer och/eller företag. Du betalar mellan 20 och 50 Euro per månad för detta.
6. För mindre specifika jobb är det bättre att använda LinkedIn på ett annat sätt. Om du letar efter ett jobb som lockar många människor med liknande färdigheter (som en försäljningschef, exekutiv sekreterare eller revisor), är LinkedIn förmodligen inte så användbart för dig.
Metod 4 av 6: Hitta personal
1. LinkedIn kan hjälpa dig att hitta vissa, specifika typer av kandidater. LinkedIn kan till exempel vara till stor hjälp för att hitta:
- Kandidater med mycket specifik kompetens
- Anställda inom specifika företag
- Personer som för närvarande inte söker jobb (så kallade passiva sökande)
- Andra kontakters kontakter; LinkedIn är bra på att hitta vänner till nuvarande anställda.
2. Det är också bra att veta vilken typ av kandidater LinkedIn inte fungerar för. Du kommer inte lätt att hitta personer på LinkedIn med:
3. Se till att ditt företags profil är uppsatt och ser bra ut. Om du kontaktar någon via LinkedIn är den personen med största sannolikhet den första som ser ditt företags profil. Därför är det viktigt att informationen i profilen är till hjälp och ger bästa möjliga bild av företaget.
4. Lägg upp ett jobb på LinkedIn. Du behöver inte ha ett "rekryterarkonto" för att lägga upp en ledig tjänst på LinkedIn; det är möjligt mot en avgift. Det är inte billigt, men sökande kommer säkert till det. Och kvaliteten på de sökande kommer att vara något högre än de kandidater du hittar via andra annonsnätverk, som det amerikanska centraliserade annonsnätverket Craigslist, till exempel.
5. Du kan också registrera dig som rekryterare eller rekryterare på LinkedIn. Du får då ett speciellt Recruiter-konto, vilket kan vara mycket användbart för att hitta specifik personal. Och för att hitta personer som inte letar efter ett jobb just nu är ett rekryterarkonto definitivt det bästa sättet.
6. LinkedIn är också ett mycket effektivt sätt att få referenser. Du skulle bli förvånad över hur snabbt du kommer att hitta personer som känner någon kandidat.
Metod 5 av 6: Hitta potentiella kunder
1. LinkedIn är ett utmärkt verktyg för att hitta nya kunder (så kallade `business leads`). LinkedIn kan vara särskilt användbart om du:
- Jobbar på ett relativt okänt företag.
- Kan inte alltid hitta rätt person inom ett stort företag att sälja din produkt till.
- Nya kunder som letar efter högprisprodukter.
- Säljer till företag som aldrig mer kommer att svara i telefon.
2. Vet vad LinkedIn INTE KAN hjälpa dig med.
3. Du kan skapa ett Premium-försäljningskonto på LinkedIn mot en avgift. Ett premiumförsäljningskonto hjälper dig att hitta rätt säljare och låter dig kontakta dem direkt.
4. Försök att ta reda på funktionerna hos dina potentiella kunder så att du kan söka efter dem. LinkedIns sökfunktion är ganska användarvänlig, men att hitta exakt rätt personer med den kräver ändå lite övning.
5. Kontakta dina potentiella köpare via en LinkedIn InMail. InMails är meddelanden du skickar via LinkedIn till potentiella kunder som du vill komma i kontakt med.
6. Slösa inte dina InMails. Du har bara ett begränsat antal InMails, så det är ibland bättre att försöka kontakta potentiella kunder på ett annat sätt som du också kan hitta utan LinkedIn. Du kan till exempel prova:
7. Använd LinkedIn för att sälja din produkt via via. Via LinkedIn kan du se dina kontakters kontakter, och det kan mycket väl vara så att potentiella kunder finns bland dem.
Metod 6 av 6: Marknadsför ditt eget varumärke
1. Öka din synlighet på Google och i andra sökmotorers resultat. LinkedIn visar hur ofta din profil visas i sökresultaten och vad folk letar efter när de hittar dig.
- Genom att lägga till mer information om exakt vad du gör kan du direkt se hur många fler som hittar dig på webben.
2. Lägg inte till personer du inte känner, utan fortsätt att utöka ditt nätverk av kontakter. Ju fler kontakter du lägger till, desto fler kommer att se dina uppdateringar.
3. Dela nyheter och utveckling regelbundet med dina kontakter på LinkedIn. Uppdateringar på LinkedIn brukar inte kommenteras som när du gör ett inlägg på Facebook, men de läses mycket. Se till att dina meddelanden alltid framstår som professionella.
4. Bidra till rätt grupper inom LinkedIn. De viktigaste publikationerna för att marknadsföra ditt personliga varumärke är inlägg till grupper inom LinkedIn som består av proffs precis som du. Inom den gruppen är det mest sannolikt att människor är intresserade av det du publicerar och vidtar åtgärder (om det är din avsikt).
5. Det är bra att veta att din synlighet är störst när LinkedIn identifierar dig som en "influencer" eller någon med inflytande. Personer med inflytande kan ha följare och deras inlägg kommer att publiceras på LinkedIn Today.
6. Kriterierna som LinkedIn använder för att identifiera någon som inflytelserik ändrades för inte så länge sedan, och vid denna tidpunkt är processen officiellt stängd..
Tips
- Enligt LinkedIn har användare med en fullständig profil (foton, meritförteckningar, specialiteter och rekommendationer) 40 gånger större sannolikhet att erbjudas något via sitt nätverk.
- Det grundläggande medlemskapet på LinkedIn är gratis. För den som vill ha mer finns högre nivåer tillgängliga mot en avgift med mer avancerade funktioner, såsom en förbättrad profil.
- I ditt CV och i beskrivningen av dina tidigare positioner och specialiteter i din profil, använd så många nyckelord som möjligt som potentiella arbetsgivare eller kunder sannolikt kommer att använda i sina sökningar.
Varningar
- Var försiktig när du väljer dina anslutningar. Dina kontakter kan se exakt vem som är en del av ditt nätverk och kommer att tolka det som ett indirekt stöd för dessa personer. Dessutom sänker du kvaliteten på ditt nätverk om du lägger till personer okritiskt bara för att skapa en så lång lista som möjligt.
- Skicka inte "spam" till dina kontakter i form av strömmar av meddelanden som inte är användbara eller relevanta. På så sätt kommer de bara att tycka att du är svår, samtidigt som meningen är att du lägger till något användbart för dina kontakter på LinkedIn.
- Håll informationen på din profil företag och professionell. Använd de andra sociala nätverken för dina hobbyer, familjemeddelanden, politiska diskussioner och andra privata ärenden.
- Det finns människor som kallar sig "LIONS", och som verkar ha roligt med att samla tiotusentals kontakter. Detta är irriterande eftersom det är uppenbart att de inte känner till alla dessa kopplingar.
Оцените, пожалуйста статью
