Instrucțiuni gratuite pas cu pas 
Även efter jobbet kan kontakter med din chef användas som en rättslig grund för att sparka en eller båda av er, så var försiktig! Innan du fortsätter, se till att du är medveten om riktlinjerna för relationer på arbetsplatsen. Om du inte har det, fråga en HR-anställd. Om du är tveksam till att ställa den här typen av frågor på grund av eventuellt skvaller, kom ihåg att de kommer att skvallra ännu mer om du faktiskt träffar din chef, så tänk på det. 
Under ett möte, försök att få din chef att se dig i ögonen och hålla hans eller hennes blick lite längre än du normalt skulle. När din chef talar till dig, se till att se honom/henne rakt i ögonen medan han/hon pratar med dig. Skapa fler möjligheter för ögonkontakt genom att avsiktligt gå förbi din chefs rum oftare, eller genom att arrangera samtal ansikte mot ansikte istället för telefonsamtal eller e-postmeddelanden. Tänk på att det krävs mer än bara en flyktig ögonkontakt för att göra dina avsikter tydliga. Det kan ta mellan 3 och 13 blickar för din chef att inse att du skickar signaler för att visa att du tycker att han eller henne är attraktiv. För mycket ögonkontakt kan dock snabbt bli lite läskigt, så tänk på hur detta tas emot. Om din chef försöker undvika dina blickar eller verkar osäker och obekväm, sluta med det du gör. 
Per definition är det svårt att öva på ett äkta leende, men om du vill veta hur det ser ut, försök att tänka på något riktigt roligt och se dig sedan i spegeln. 
Överdriv inte här. Att vara uppriktig är viktigare än att vara uppmärksam. Att kopiera din chefs kroppsspråk medan du pratar är ett bra, icke-verbalt sätt att visa att du lyssnar. 
Skaka hand och le i slutet av mötet. Prova en försiktig, kort beröring på underarmen eller axeln när du pratar med din chef. Om din chef skämtar, le och placera din hand på hennes underarm.Låt handen vila en sekund innan du tar bort den. Undvik alltför öppen eller sexuellt explicit kontakt på arbetsplatsen. Detta inkluderar axelmassage, kramar, att lägga handen på någons knä osv. Även om kontakten önskas kan det ändå vara en anledning till din uppsägning. 
Tänk på att arbetsgivaren i många fall har rätt att spåra och se e-postmeddelanden du skickar eller tar emot från en företagsdator, eller till och med sms och telefonsamtal från en företagstelefon. När flörtandet är ömsesidigt och går in i text-/e-poststadiet, kom ihåg att interagera med din privata dator och/eller telefon och e-postkonton. 
Be din chef äta lunch eller fika tillsammans och lägg sedan ämnet på bordet. Klipp av ämnet gradvis och ge en väg ut, om du misstolkat situationen. Du kan till exempel börja med lite arbetsrelaterat småprat och arbeta dig fram till frågan: "Vad tycker du om kontorsrelationer?" Din chefs svar bör ge dig en ganska tydlig indikation på om du ska fortsätta eller sluta. Kom ihåg detta: Om det visar sig att du har misstolkat saker och din chef inte är intresserad, kommer du att känna dig mycket mindre generad under ett ärligt samtal än om du försökte kyssa honom, eller ännu värre.
Flirta med din chef
Det finns många anledningar till varför du kanske vill flirta med din chef. Kanske är du genuint attraherad av den personen och hoppas att ett förhållande kan resultera, eller så har du läst en av studierna (som är mycket omdiskuterad)!) vilket tyder på att kvinnor som flirtar är mer benägna att gå upp i leden.(Tyvärr, det här gäller uppenbarligen inte er.Oavsett orsak är det viktigt att veta att flirta på jobbet är en riskfylld aktivitet och bör hanteras med stor försiktighet. Den här artikeln hjälper dig att bedöma riskerna och ger dig sedan några tips för att flirta med din chef, om du väljer att fortsätta.
Steg
Del 1 av 2: Uppskattning av situationen
1. Tänk på din motivation. Du har tagit dig tid att slå upp en artikel om hur du bäst flirtar med din chef, så det är uppenbart att du har funderat på det här. Fråga dig själv varför du vill flirta med din chef? Är du uttråkad? Attraheras du av din chef och förväntar dig att detta ska utvecklas till en riktig relation?? Försöker du få någon fördel eller gunst på arbetsplatsen?? Att veta om du är intresserad av en flirt hjälper dig att avgöra om du tycker att det är värt risken.
- En avslappnad flirt med din chef burk ge dig den extra uppmärksamheten för att få det där viktiga jobbet du hoppades på, eller för att få bättre arbetstider. Detta kan givetvis också ha en negativ effekt, beroende på kulturen på arbetsplatsen.
2. Tänk på dina gränser. Planerar du att lämna det till en enkel flirt, eller hoppas du att ett romantiskt förhållande så småningom kommer att utvecklas? Fastställ vad dina gränser är och ge inget mer än vad du avser. Det är osannolikt att någon kommer att vända på huvudet utan allvarliga avsikter alls något ska leverera.
3. Var medveten om möjliga konsekvenser på jobbet. Arbetsplatsrelationer, särskilt mellan arbetsledare och anställda, är förbjudna i många företag. Att börja något med chefen riskerar en eller båda av er att förlora jobbet.Om ditt flirtande är ovälkommet, eller överdrivet, riskerar du att gå över gränsen från flirt till sexuella trakasserier, vilket på många kontor räcker för att bli avskedad på plats.Du riskerar trots allt att din trovärdighet eller pålitliga rykte skadas på jobbet.
4. Tänk på eventuella sociala konsekvenser. Om ditt flirtande inte får dig i problem på jobbet kan det fortfarande göra dig väldigt impopulär på jobbet.Kollegor kan se ner på dig för att du flirtar med chefen, eller blir avundsjuk för att du får förmånsbehandling för ditt flirtande. Du kan också vara väldigt generad om flirtandet går fel, eller om förhållandet inte riktigt går bra.
Del 2 av 2: Flirta med din chef
1. Fortsätt med försiktighet.Du har bestämt dig för att du tycker att detta är värt risken, och du vill fortsätta och flirta med din chef. Men var försiktig! Eftersom det finns så många möjliga risker inblandade är det bästa tillvägagångssättet att vara mycket försiktig med att få någon reaktion på dina ansträngningar, och subtil nog att förneka att du tänkt flirta om du inte gör det. Försök att flirta utan att verka flirta.
2. Få ögonkontakt. Att skapa och bibehålla ögonkontakt är den första lektionen i Flirting för nybörjare, och är ibland det enda verktyget som behövs för att visa ditt intresse för en annan person. Ögonkontakt är lika effektivt som ett verktyg för både män och kvinnor, och kan göra någon ännu mer attraherad av dig.
3. Leende. Detta kan tyckas vara ett väldigt enkelt råd, men få saker är mer tilltalande än ett vänligt, äkta leende. Intressant nog är kråkfötter bevis på ett glatt, otvunget leende, så oroa dig inte för de rynkor du kan ha eller inte. Ge din chef ett genuint vänligt leende då och då för att visa att du är glad att se honom eller henne.
4. var uppmärksam. Var särskilt uppmärksam när din chef pratar med dig och försök agera som om du är intresserad även om du inte tycker att ämnet är särskilt intressant. Ställ frågor efteråt för att visa att du har lyssnat och skriv kommentarer för att visa din entusiasm.("Wow jag hade ingen aning!")
5. Använd avslappnad touch. Detta är förmodligen det mest riskfyllda draget du kan göra medan du flirtar med din chef, men samtidigt ett av de mest effektiva sätten att uttrycka ditt intresse. Gör inte detta om du inte redan får tydlig positiv feedback från tidigare försök (din chef ger tillbaka ögonkontakten och ler och verkar väldigt uppmärksam på dig).
6. Se upp för tecken. Att flirta med din chef är farligt område, så var noga med den feedback du får och ta det lugnt. Om din ögonkontakt och leenden återgäldas kommer du att klara dig. Men om din chef agerar skrämmande eller kortfattad kring dig, eller gör allt för att undvika dig, då har du uppenbarligen fått henne att känna sig obekväm och du bör sluta flirta direkt.
7. Gör inte saker du inte kan ångra. Du kanske skickar ett flirtig sms eller e-postmeddelande till någon du är intresserad av utanför jobbet, men skriftlig kommunikation är svår att ta tillbaka eller ignorera när det går fel, och bör undvikas under flirt eller romantik på arbetsplatsen.Undvik också att flirta inför andra människor.
8. Var ärlig och direkt. Om det går bra, så måste någon till slut ta ett steg för att se till att relationen utvecklas. På grund av den komplexa karaktären hos ett förhållande på arbetsplatsen är det bättre att prata öppet och ärligt om situationen i förväg, snarare än pladask för ett mer sexuellt fokuserat drag. Var direkt och ärlig om dina avsikter och ge din chef en chans att svara. Det här kan kännas lite konstigt, men det är viktigt att se till att du är på samma våglängd innan du tar nästa steg.
"Flirta med din chef"
Оцените, пожалуйста статью
