Instrucțiuni gratuite pas cu pas 
Det innebär att det är en timme, 10 minuter för frågor och 45-50 minuter för seminariet. För en tidslucka på 15 minuter betyder det att du bör avsätta 1-2 minuter för frågor och 13 minuter för ditt tal. 
`jobbseminariet`. Ditt seminarium handlar om en ledig tjänst. Målet är att framstå som imponerande, kvalificerad och professionell. `Pedagogiskt seminarium`. Ditt seminarium är främst avsett för utbildningsändamål. Målen är att inspirera, informera och utbilda din publik. ` Det övertygande seminariet". Ditt seminarium är en "uppmaning till handling" eller "säljpitch". Ditt mål är att övertyga, motivera och framstå som vänlig. Ditt seminarium kan falla in i mer än en kategori, men det bör finnas en som passar bäst. Identifiera dessa och tillhörande mål. Vi kommer att diskutera hur du kan använda dessa mål för att välja material för din personliga introduktion. 
`Hej mitt namn är Peter Gibbons. Jag jobbar på Initech. Jag tränade under Bill Lumbergh. Nyligen ledde jag ett team för att designa och implementera nya försättsblad för Initech som har ökat produktiviteten. Idag ska jag prata om mitt arbete med att utveckla dessa nya försättsblad, mina metoder för att övervaka utbyggnaden av det nya försättsbladssystemet och resultaten av detta nya arbetsflöde.". 
Talaren förklarade kort sin bakgrund. `Hej mitt namn är Peter Gibbons. Jag jobbar på Initech. Jag tränade under Bill Lumbergh`. Högtalaren har utsmyckat sig på en subtil. `Nyligen ledde jag ett team för att designa och implementera nya försättsblad. Talaren diskuterade sedan subtilt några färdigheter genom att kapsla in dem i en introduktion till talet. ` Idag ska jag prata om mitt arbete med att utveckla dessa nya försättsblad, mina metoder för att övervaka utbyggnaden av det nya försättsbladssystemet och resultaten av detta nya arbetsflöde.". Implicit i denna mening är att talaren vet hur man utvecklar och implementerar nya styrsystem och övervakar deras implementering. Färdigheter som intervjuare sannolikt är intresserade av. 
`Jag heter Peter Gibbons, jag jobbar på Initech som chef på IT-avdelningen. Jag är verkligen glad att berätta något om försättsblad här idag. Under mina år som chef har jag funnit att jag alltid har försökt hitta en balans mellan produktivitet och medarbetarmoral, en kamp som jag vet att du är alltför bekant med. Idag ska jag uppdatera er om ett nytt försättsbladssystem som vi nyligen introducerade på Initech för att förbättra produktiviteten och våra resultat både i produktivitet och moral. Jag hoppas att du kommer att ha nytta av detta när du implementerar dina egna ledningssystem`. Talaren lägger relativt lite tid på referenser eller skryt. Talaren säger vem han är och från vilket företag. ` Jag heter Peter Gibbons, jag jobbar på Initech som chef på IT-avdelningen`. Sedan går han snabbt vidare till vad allmänheten kunde lära sig. Talaren var noga med att förmedla entusiasm för ämnet: ` Jag är väldigt glad`. Talaren gjorde sitt bästa för att få publiken med: "Jag vet att du är alltför bekant med det`. Talaren försökte berätta för publiken mer om syftet med denna session: "Jag hoppas att du har nytta av detta när du implementerar dina egna ledningssystem.`. 
`Hej, jag heter Peter Gibbons, jag jobbar på Initech som chef på IT-avdelningen. Jag är väldigt glad över att vara här idag för att berätta om vårt nya omslagssystem. Jag har upptäckt under mina år som chef att jag alltid har kämpat för att hitta en balans mellan produktivitet och medarbetarmoral. En strid jag är säker på att du känner till. Idag ska jag dela med mig av ett nytt försättsbladssystem som kan förbättra både produktivitet och moral i ditt företag.". Talaren lägger relativt lite tid på referenser eller skryt. Talaren säger vem han är och från vilket företag. `Hej, jag heter Peter Gibbons, jag jobbar på Initech som chef på IT-avdelningen`. Sedan går han snabbt vidare genom att berätta för publiken varför de är där. Detta liknar stilen på utbildningsseminariet. Talaren gjorde också sitt bästa för att entusiasmera målgruppen: ` En strid jag är säker på att du är bekant med`. Detta liknar också stilen på utbildningsseminariet. Talaren berättar snabbt för publiken varför seminariet är värt att lyssna på. Detta gjordes genom att presentera ett gemensamt problem som skulle lösas, genom att söka en balans mellan produktivitet och anställdas moral" och genom att lova en lösning med sin produkt:Idag ska jag dela med mig av ett nytt försättsbladssystem som kan förbättra både produktivitet och moral i ditt företag.". Att förklara ett problem som du lovar att lösa är en metod som är unik för den övertygande seminariestilen. 
Presentera dig själv när du håller ett seminarium
Grattis! Att hålla ett seminarium är en fantastisk möjlighet. Det är då klokt att arbeta med din introduktion. En typisk publik är mest uppmärksam i början och slutet av ett tal. Så det kan vara till stor nytta för dig att lägga extra tid på att fullända ditt tal och presentera dig själv.
Steg
Metod 1 av 4: Att lägga grunden
1. Välj rätt längd. Tilldelningen av tid frammanar bilder av Guldlock. det måste helt rätt är. För länge och du slösar bort publikens tid. För kort och publiken blir desorienterad. I allmänhet bör introduktionen av dig själv inte vara längre än 30 sekunder.
- Det här är inte rätt tid att skrapa fram ditt fullständiga CV. Eller unna folk dina helgeskapader.
- Glöm aldrig att din målgrupp består av upptagna människor. De tog sig tid att lyssna på dig. Respektera deras tid genom att inte slösa bort den.
2. Bestäm hur du vill hantera frågor. Beslut om detta i förväg och ange i din inledning om du kan bli avbruten under ditt föredrag eller om du föredrar att några frågor ställs efter ditt seminarium. Hur som helst, se till att planera din tid väl så att det fortfarande finns tid för frågor. Avsätt cirka 10 % av din tilldelade seminarietid till frågor.
3. Bestäm syftet med ditt seminarium. Tja, innan du kan formulera resten av introduktionen av dig själv måste du ange syftet med ditt seminarium. Det finns tre huvudkategorier av seminarier: 1) jobbseminariet 2) utbildningsseminariet 3) det övertygande seminariet. Vart och ett av dessa seminarier har väldigt olika mål. Identifiera vilken kategori ditt seminarium passar bäst i:
Metod 2 av 4: Ge en introduktion till ett jobbseminarium
1. Använd introduktionen till din jobbseminarium för att imponera på lyssnaren genom att visa att du är välutbildad (vikten ligger på att demonstrera, inte berätta).
- Intervjuer är också tiden för att bedöma din personlighet. Ingen vill jobba med en inbilsk skrytare. Det är därför det inte är dags att presentera dig själv att skryta och lista alla fantastiska saker du någonsin har gjort.
- Bra saker som är bra att dela är de som är direkt relevanta för ditt seminarium. Men även sådana ämnen måste subtilt införlivas i kärnan av din berättelse.
- Det är dock ett bra tillfälle att prata om din bakgrund. Nämn ditt namn, nuvarande jobb/utbildningsrelationer och din nuvarande utbildning/utbildning. Om det är relevant, berätta också något om tidigare gjord träning.
2. Fortsätt snabbt med introduktionen av ditt tal, efter att ha nämnt din bakgrund. När allt kommer omkring vet de flesta av publiken redan vem du är. Vad dina intervjuare vill veta är vad du kan göra för dem, de vill veta vad dina färdigheter är. Så fortsätt med ditt tal.
3. Läs följande exempel:
4. Notera de saker som talaren gjorde bra i exemplet:
5. lös det. Nu när du har bestämt dig för att du ska undervisa på ett jobbseminarium och dina mål har fastställts, är det dags att skapa din egen introduktion. Du kan använda exemplet ovan som ett schema för att skriva din egen introduktion. Naturligtvis måste du anpassa det till din egen unika bakgrund, kvalifikationer och mål. Kom ihåg att introduktionen till ditt jobbseminarium är ett bra tillfälle att nämna något om din bakgrund och skryta lite, men se till att hålla det subtilt.
6. öva. När introduktionen är skriven, öva på introduktionen inför vänner eller kollegor. Ring på deras ärliga feedback innan den stora dagen. Skriv om och repetera din introduktion vid behov, baserat på feedbacken.
Metod 3 av 4: Ge en introduktion till ett pedagogiskt seminarium
1. Kom ihåg att ditt mål är att informera och underhålla. Du vill vara öppen och relevant. I det här fallet innebär det faktum att du är lärare redan att du anses vara expert. Du behöver inte imponera på din publik med din bakgrund eller utbildning om det inte är särskilt intressant eller besynnerligt.
- Utbildningsseminarier är ofta mindre formella. Dessa tal lämpar sig ofta bra för skämt eller att dela aktuella händelser. När du nämner skämt eller anekdoter, håll dem relevanta. De borde vara vana vid väcka din målgrupps intresse och inte bara för att ha kul.
2. Håll din personliga introduktion kort och koncist. Du kommer att lägga mer tid på att introducera ditt ämne och din personlighet. Glöm inte din entusiasm. När allt kommer omkring vill du att dina elever VILL lyssna på dig. Det här fungerar bäst om du VILL prata om det, så se till att det kommer fram på det sättet.
3. Läs följande exempel:
4. Notera vad som gick bra i exemplet:
5. lös det. Nu när du har bestämt dig för att du ska undervisa i ett pedagogiskt seminarium och dina mål har fastställts, är det dags att skapa din egen introduktion. Du kan använda exemplet ovan som ett schema för att skriva din egen introduktion. Naturligtvis måste du anpassa det till din egen unika bakgrund, kvalifikationer och mål. Glöm inte att förmedla din entusiasm för ämnet i din introduktion till ditt utbildningsseminarium.
6. öva. När introduktionen är skriven, öva på introduktionen inför vänner eller kollegor. Ring på deras ärliga feedback innan den stora dagen. Skriv om och repetera din introduktion vid behov, baserat på feedbacken.
Metod 4 av 4: Introducera ett övertygande seminarium
1. Inse att syftet med detta tal är att "övertala" eller "sälja". Men till skillnad från ett jobbseminarium säljer du inte dig själv (om du inte är politiker) utan snarare en produkt eller tjänst. Så ägna inte mycket tid åt din bakgrund eller referenser. Istället försöker man intressera och berätta för publiken vilket problem du kan lösa för dem med din produkt/tjänst.
2. Läs följande exempel:
3. Notera vad som görs bra i exemplet:
4. lös det. Nu när du har bestämt dig för att hålla ett övertygande seminarium och dina mål har fastställts, är det dags att skapa din egen introduktion. Du kan använda exemplet ovan som ett schema för att skriva din egen introduktion. Naturligtvis måste du anpassa det till din egen unika bakgrund, kvalifikationer och mål. Glöm inte att betona delade erfarenheter i din introduktion till ditt övertygande seminarium, och berätta för dem så snart som möjligt vilka problem du kan lösa för dem.
5. öva. När introduktionen är skriven, öva på introduktionen inför vänner eller kollegor. Ring på deras ärliga feedback innan den stora dagen. Skriv om och repetera din introduktion vid behov, baserat på feedbacken.
Tips
- Leende. Om du inte är nöjd, varför förvänta dig att din publik ska vara nöjd? Så var glad, eller åtminstone låtsas - le.
- ha så kul. Att hålla ett seminarium är en fantastisk möjlighet att göra ett gott intryck. Njut av dig själv och möjligheten.
- Var professionell. Klä dig lämpligt. Håll dina skämt och anekdoter snygga och icke-kränkande. Om du inte kan göra detta, skämta inte.
- Var dig själv. Agera så normalt som möjligt. Att hålla ett seminarium är som ett envägssamtal. Geste, byt plats, le och skratta åt dig själv när något går fel.
- Låtsas alltid att du pratar med din bästa vän och tveka inte.
"Presentera dig själv när du håller ett seminarium"
Оцените, пожалуйста статью
