Instrucțiuni gratuite pas cu pas 
Att vara specifik med din komplimang kommer också att få det att låta mer uppriktigt. Till exempel genom att säga, "Den tröjan ser bra ut på dig" låter inte alls lika kul som "Dina ögon kommer att gnistra när du bär den färgen ". 
Till exempel att berätta för en kvinna att hon ser vacker ut när hon bär smink (vilket betyder att hon inte är vacker utan det). Ett annat exempel kan vara en rasist "komplimang" vara, som att säga, han är smart "för en utlänning". 
Att till exempel berömma en kvinnlig kollega för hennes utseende efter att ha hållit en presentation är kvinnofientligt och ignorerar det hårda arbete hon lagt ner. När du komplimanger någon för att ha gjort något riktigt bra, som att laga en fantastisk måltid eller hålla en fantastisk presentation, försök att göra det vid rätt tidpunkt och inför alla. Vittnen bekräftar en komplimang och visar mottagaren ett tecken på respekt.
Säg till exempel inte något liknande, "Du avslutade det projektet fantastiskt förra veckan. Det hade jag aldrig kunnat göra. Jag är verkligen inte bra på det." 
Till exempel: "Jag älskar hur du hanterar barn. du är så tålmodig!" eller "Du gjorde ett bra jobb med den affischen! Jag fortsätter titta på det!" 
Till exempel, om du märker att din flickvän ser avundsjuk ut på en annan kvinna och säger att hon också skulle vilja se ut så, berätta för henne att du tycker att hon ser bra ut och inte ens märkte den andra personen. 
Exempel: "Det är bra att du var så snäll mot den mannen. Det är inte lätt att ha tålamod i en sådan situation. Jag är verkligen imponerad av hur du hanterade det." 
Förvänta dig inte en komplimang i gengäld. Bara för att du är snäll mot någon betyder det inte att personen är skyldig dig någonting. De är inte ens skyldiga att känna sig smickrade av din komplimang.
Beröm dina handlingar. I ett förhållande kan det ofta vara mer effektivt att göra något trevligt för den andra än att säga något trevligt till den andra.
Ibland räcker det med att berätta för den andre hur attraktiv du tycker att den är. Speciellt om ni redan har något tillsammans.
Exempel: "Jag älskar ditt leende. Solen kommer att skina igenom." 
Håll detta inom gränserna. En lite konstig komplimang kan orsaka alla möjliga problem. Använd farmortestet: om du inte skulle berätta för din mormor, säg det inte till din kollega.
Fokusera främst på komplimanger för det utförda arbetet. Detta kan hjälpa till att undvika pinsamma situationer. Beröm den andra inför lagledaren. Detta visar inte bara att du menar det, utan också att du tror att de kvalificerar sig för en större belöning. Exempel: "Hej Henk, såg du hur Sally hanterade den kunden? Det var något att vara stolt över. Ett av de bästa exemplen på kundservice jag någonsin sett."
Ge någon en komplimang
Det känns bra att få en komplimang. Komplimanger skapar positiva känslor för att någon märkt något hos dig som de tyckte att du förtjänar beröm för. Komplimanger är viktiga komponenter i socialt beteende och är också användbara verktyg för att starta konversationer. För vissa är att ge komplimanger ett obekvämt åtagande på grund av osäkerhet. Om du också känner denna rädsla, börja med steg 1 för att lära dig hur du ger komplimanger på rätt sätt.
Steg
Del 1 av 3: Komplimang på rätt sätt
1. var uppriktig. Om du ger komplimanger menar du inte, det märker folk nästan alltid. Om du verkligen menar det du säger är det mycket mer sannolikt att de tror dig och mår bra av det du säger.
- Försök att se någon i ögonen när du ger dem en komplimang. Detta hjälper till att visa att du menar det du säger.
2. Visa respekt. Se till att det du säger till någon inte är stötande, även om du "det är menat som en komplimang". Om din komplimang är baserad på någons ras eller fysiska utseende, så beträder du farligt territorium. Om din komplimang kommer med en kvalifikation (t.ex. "du ser vacker ut...för en..."), då bör du hålla det för dig själv.
3. Tajma dina komplimanger noggrant. Det finns komplimanger som inte passar i vissa situationer. Innan du komplimanger någon, se till att du vet vad som händer.
4. Gör det inte så att det handlar om dig själv. Detta framstår som väldigt självcentrerat och som om du bara komplimenterade den andra personen som fiskade efter komplimanger till dig själv eller för att låta konversationen fokusera på dig själv.
Del 2 av 3: Hitta något att gratulera till
1. Låt ögonblicket avgöra det. Det bästa sättet att se till att du framstår som äkta är att berömma någon när den positiva tanken kommer till dig. I grund och botten vad det handlar om: säg vad du tycker! Om du vill säga något trevligt till någon, gör det bara och planera det inte.
2. Fokusera på saker de har kontroll över. Beröm saker de kan kontrollera (som personlighet, prestationer, etc.). Detta hjälper dem att känna sig trygga under den positiva feedbacken, snarare än att oroa sig för att förlora det som andra anser vara värdefullt.
3. Fokusera komplimangen på personen. Du vill berömma personen, inte något. Till exempel, "Du ser fantastisk ut i den tröjan!" är bättre än, "Den tröjan passar dig bra."
4. Leta efter saker som den andra personen uppskattar. Om du försöker hitta på en komplimang för någon, leta efter något som personen värdesätter. Tänk tillbaka på andra samtal och vad personen har pratat om, eller uppmärksamma dem i framtiden.
5. Leta efter något som den andra personen har problem med. En annan indikator du kan leta efter är något som någon kämpar med. Om den personen försöker gå ner i vikt, beröm hur hårt de arbetar och beslutsamheten (men inte själva viktminskningen). Om det har lagts ner mycket arbete på en rapport, beröm den andre för kvaliteten.
Del 3 av 3: Specifika situationer
1. Ge komplimanger till en främling.
- Undvik att ge för tydliga komplimanger, som komplimanger om utseendet.
- Beröm saker de uppenbarligen är väldigt stolta över, som en snygg kappa, en välskött bil eller en handgjord accessoar.
- Beröm deras handlingar efter att ha sett dem, till exempel efter att ha sett dem vara riktigt trevliga mot en kassörska. Detta gör det mindre läskigt och konstigt.
2. Ge en komplimang till en potentiell älskare.
3. Beröm en kollega.
Tips
- Var uppriktig: folk märker det!
Varningar
- Var inte kränkande.
Оцените, пожалуйста статью
