Hur man för ett samtal med någon som alltid vill ha rätt

Steg
Tips
Varningar

Att ha ett samtal med någon som alltid vill ha rätt kan vara svårt och ibland rent frustrerande. När du har att göra med en grälsjuk person, här är några steg du kan ta för att få situationen under kontroll.

Steg

Metod 1 av 4: Håll dig nykter

1. Hålla sig lugn. Att bli arg och driva en stridspunkt kommer inte att gynna någondera sidan. Du kan till och med säga något som du allvarligt kommer att ångra.

Bild med titeln Argumentera med någon som tror att de alltid har rätt Steg 02

2. Tänk på ämnet du bråkar om. Är det överhuvudtaget värt kampen?? Om ni två bråkar om något som de bästa typerna av pålägg för en pizza, är det förmodligen bäst att bara låta den här passera.

Vet du något om ämnet?? Om inte, så är det ingen idé att bråka om det.

Bild med titeln Argumentera med någon som tror att de alltid har rätt Steg 03

3. Uttryck bara vad du faktiskt känna till. Såvida ämnet inte är något du är tillräckligt och väl insatt i, kommer att avvika från fakta göra det svårare för dig att hålla dig lugn och kan lätt bli utklassad av den andra personen. Inser du att om ett av dina påståenden är fel så nedvärderar det allt du har sagt fram till den punkten och efter. För att upprätthålla en bra diskussion i fred måste du hålla dig till fakta.

Metod 2 av 4: Den andra personen

Bild med titeln Argumentera med någon som tror att de alltid har rätt Steg 04

1. Tänk på din relation med personen. Den specifika relationen med någon kommer ofta att diktera hur situationen ska hanteras.

Om personen är en nära vän, släkting eller make, var ärlig mot dem. Berätta för dem att du tycker att det är svårt att ha en konversation när de alltid vill ha rätt. De kanske inte ens insåg vad de gjorde. Om detta händer igen, uppmärksamma dem försiktigt på det.
Om personen är en kollega – eller ännu värre, din chef – kräver det ett mer försiktigt tillvägagångssätt. Förklara på ett vänligt men påstridigt sätt att du känner att personen inte behandlar dina tankar och idéer med respekt. Påpeka att du värdesätter deras åsikter och vill att de ska behandla dig på samma sätt.
Om personen är en enkel bekant eller till och med en främling, bör du förmodligen inte argumentera med dem alls. Ta bort dig själv respektfullt från situationen.

Bild med titeln Argumentera med någon som tror att de alltid har rätt Steg 05

2. Var medveten om att det finns människor som alltid vill ha rätt. I det här fallet är idén med en diskussion meningslös och du bör byta ämne eller avsluta en tvist. Det här handlar inte om att ge efter för någon med en svår personlighet eller en envis vilja; det innebär att inse att din egen tid och förnuft är värd mer än att anstränga sig för att bevisa att någon har fel. När det gäller en sådan person kommer han eller hon aldrig att ha fel, så du slösar verkligen bort din tid.

Människor du särskilt bör se upp med är: personer med narcissistiska eller aggressiva tendenser och bossiga personer. Om du tror att den andra kan vara så här, titta i andra källor; hitta andra sätt att interagera med dem, leta efter diagnostiska kriterier så att du kanske kan ta reda på om de verkligen har en narcissistisk personlighetsstörning (NPD) eller kanske en annan personlighetsstörning. Att inse att den andra personen har NPD eller en annan störning kan verkligen hjälpa dig att må bättre – nu inser du att du aldrig riktigt hade "fel"! Många osäkra människor kan hålla fast vid att vilja ha rätt. Oavsett vilket kan osäkerhet eller helt enkelt envishet ofta tjäna som en källa till beslutsamhet att fortsätta att inte hålla med dig.

Metod 3 av 4: Styr dig själv

Bild med titeln Argumentera med någon som tror att de alltid har rätt Steg 06

1. Använd produktivt språk. Precis som att bli arg inte kommer att förbättra situationen, så hjälper inte det heller att ropa upp. Motverka en kommentar med något i stil med: "Det är bara dumt", kommer inte att ta dig längre och kommer förmodligen att göra den andra personen defensiv.

Bild med titeln Argumentera med någon som tror att de alltid har rätt Steg 07

2. Lyssna noggrant.Lyssna uppriktig mot den andra personen. Den andra kanske har ett giltigt argument. Om inte, så förstår du åtminstone bättre vad han eller hon menar och du kan resonera bättre med dem.

Bild med titeln Argumentera med någon som tror att de alltid har rätt Steg 08

3. Respektera andras åsikter genom att använda fraser som "jag förstår vad du menar" eller "Jag förstår vart du vill." Du kan då framföra ett motargument på ett respektfullt sätt.

Bild med titeln Argumentera med någon som tror att de alltid har rätt Steg 09

4. Akta dig för påståenden som låter vaga. Det finns en chans att den upprörda talaren inte kommer att kunna förklara påståendena på ett tillfredsställande sätt. Utnyttja dessa tvivel.

Bild med titeln Argumentera med någon som tror att de alltid har rätt Steg 10

5. Ge inte det andra utrymmet att attackera dig. Om du inte vet mycket om en viss del, försök att undvika det helt och hållet. Det är ingen idé att förklara en punkt du är osäker på.

Metod 4 av 4: Förhindra en diskussion

Bild med titeln Argumentera med någon som tror att de alltid har rätt Steg 11

1. Ta diskussioner i en annan riktning. Om du befinner dig i konstant konversation med någon som alltid vill ha rätt, bli en mästare på att omdirigera dem. Byt ämne för att avväpna den andre eller avleda konversationen till ett mer neutralt territorium. Försök att hitta ett ämne som ni håller med om så att ni båda har rätt.

Bild med titeln Argumentera med någon som tror att de alltid har rätt Steg 12

2. Lär dig känna igen när situationen går ur hand. Det är skillnad på en vänlig diskussion och en stridssituation där människor blir arga eller sårade. Då är det bäst att avsluta diskussionen så att du kan lugna ner dig. Var realistisk. Vissa diskussioner är inte värda att vinna eftersom priset är för högt.

Tips

Om du vet att du kommer att konfrontera en grälsjuk person, gör en konkret plan och förbered exakt vad du vill säga.
Hitta inte på fakta för att vinna en diskussion. Detta kommer att bryta dig senare.
Stå upp för din åsikt precis som de gör.
Var bestämd med dina råd, men var alltid respektfull.
Försök att byta ämne om du kan. Om personen fortsätter att samla fakta på fakta som förmodligen inte ens är sanna, föreslå ett annat ämne, som sport.
Se till att du vet säkert om den andra personen har kunskap om ämnet eller inte. Detta hjälper dig att bestämma vad du ska säga.
Tänk på din omgivning - är det verkligen bara du mot den andra, eller har någon av dem övertaget när det kommer till släp och terräng?
Om synvinkeln är problemet, inte hur de behandlar dig, låt andra argumentera för dig om de håller med dig och är mer benägna att bli trodda. Ibland tror människor på något lättare när det kommer från en annan källa.
Kunna fånga den andre i osanningar eller lögner. Om de nämner opålitliga "fakta" eller tvivelaktig statistik, vet vad de citerar så att du kan avslöja dem istället för att bara bli irriterad eller påstå att det inte är sant.
Det är lättare att argumentera med människor när de är på "lika" villkor med dig. Om den andre är någon med auktoritet är det mer sannolikt att folk tar sitt ord för det än du. Å andra sidan kan någon som har blivit utsatt för förtryck och våld känna sig obekväm med att ifrågasätta någons åsikt. Om någon har mer makt än du kan din försörjning äventyras genom att ifrågasätta dem. Om någon har mer krafter än du kan de ha mindre personliga incitament att ändra sitt eget beteende, förutsatt att detta inte ifrågasätts av kamrater. Om någon är mindre privilegierad än du kan ditt försvar förväxlas med mobbning, hot eller trångsynthet.

Varningar

Om den bråkande personen börjar skälla, avbryt diskussionen omedelbart. Ta hjälp av en tredje part, som en vän, rådgivare eller HR-ansvarig på jobbet.