Få ett jobb (med bilder)

Steg
Tips

Kanske passar ditt nuvarande jobb bara inte dig, eller så kanske du precis tagit examen och försöker hitta ditt första jobb. I båda fallen kan det vara svårt att erövra arbetsmarknaden, oavsett ålder och hur mycket erfarenhet du har. Börja med att nätverka och söka på webben efter lediga jobb, skräddarsy ditt CV och personliga brev efter arbetsgivarnas krav och skicka sedan ut ansökningar som kommer att fånga arbetsgivarnas blick. Processen kan verka överväldigande, men med en plan och beslutsamhet kommer du så småningom att kunna hitta det perfekta jobbet.

Steg

Del 1 av 3: Ansök

1. Läs den lediga tjänsten noggrant. Ditt första steg i din ansökan är att ta reda på vad jobbet innebär. Läs den lediga tjänsten noggrant. Titta särskilt på vilken utbildning som krävs, vilka andra kvalifikationer du måste ha och vilka arbetsuppgifter du utför i denna tjänst.

Sök inte jobb som du absolut inte är kvalificerad för. Om du till exempel inte talar spanska, svara inte på en ledig tjänst där ett av kraven är att du talar spanska.

2. Stryk under sökord. Var uppmärksam på vad tyngdpunkten ligger på i den lediga tjänsten. Om det till exempel är ett jobb inom marknadsföring kan du se termer som "digital marknadsföring", "SEO" och Google Analytics". Se till att använda dessa termer i både ditt CV och personliga brev.

3. Ta en ordentlig titt på ditt CV och personliga brev. Många jobbnämnder och företag på nätet ber dig skicka din ansökan digitalt. Innan du trycker på "Skicka"-knappen, ta dig tid att läsa igenom allt du har skrivit och kolla efter fel. Det gör du med ditt CV och personliga brev. Kontrollera även fälten med personuppgifter som du har fyllt i i det digitala ansökningsformuläret och se om du har angett alla dina uppgifter korrekt.

4.Ha en bra anställningsintervju. Förhoppningsvis kommer ditt hårda arbete att belönas med en anställningsintervju. Om du blir inbjuden till en anställningsintervju, ta dig tid att förbereda dig. Se till att du har exempel på vad du har uppnått och hur du kan hjälpa företaget. Du kan till exempel säga något i stil med "Jag vet att du letar efter någon med ett friskt sinne för att hjälpa till att öka försäljningen. Jag berättar gärna om mina idéer för en direktmarknadsföringskampanj.’

Klä dig professionellt.

Ta ögonkontakt och tala självsäkert.

Vara i tid.

5. Låt oss höra av dig. Efter att du har haft en anställningsintervju är det snyggt att skriva ett kort tackbrev. Vanligtvis sker detta via e-post. Du kan skriva något i stil med "Tack för att du tog dig tid att prata med mig idag. Jag tyckte det var mycket intressant att lära mig mer om ditt företag och ser fram emot att bli en del av ditt team.’

Du kan också meddela oss efter att du har ansökt. Du kan skriva något i stil med "Jag skriver det här e-postmeddelandet för att bekräfta att du har mottagit min ansökan. Jag ger dig gärna ytterligare exempel på mina kvalifikationer och svarar på dina frågor.’

Del 2 av 3: Anpassa ditt CV och personliga brev

1. Anpassa ditt CV till den tjänst du söker. Ditt CV är ett sätt att visa dina kvalifikationer och färdigheter. Lika viktigt är att du kan använda ditt CV för att visa potentiella arbetsgivare att du har den kompetens de behöver. Ta dig tid att skräddarsy ditt CV för varje position du söker. Var uppmärksam på nyckelord och teman i den lediga tjänsten och se till att du betonar dessa termer i ditt CV.

Till exempel, om ett jobb kräver utmärkta kommunikationsförmåga, se till att ge specifika exempel på hur du har använt dina kommunikationsförmåga på jobbet.
Du behöver inte helt ändra ditt CV för varje position. Se bara till att fokusera på de färdigheter som är viktigast för jobbet du söker.

2. Skapa en personlig profil. Berätta lite om dig själv högst upp i ditt CV. Skriv ett kort stycke som berättar för potentiella arbetsgivare om dina kunskaper och vilka specifika kvalifikationer du har som du kan använda i tjänsten. Håll det kort och professionellt.

Beskriv dina viktigaste färdigheter i några meningar.

Undvik vaga färdigheter som "ordnad". Använd beskrivande ord som "förhandlare", "beslutsamhet" och "tidshantering".

3. Skriv ett följebrev. Vissa jobb kräver bara ett CV, men de flesta kommer att kräva att du skriver ett motivationsbrev eller personligt brev. Ha ett standardbrev redo som du kan anpassa efter kraven för ett specifikt jobb. Ett bra följebrev förklarar vilken arbetslivserfarenhet du har och vilka kvalifikationer du har. Använd specifika exempel för att förklara varför du skulle vara en bra kandidat för jobbet du söker.

Kanske efterfrågar den lediga tjänsten någon som kan arbeta i team. Du kan beskriva hur det var ditt ansvar som praktikant att organisera ett projekt som flera praktikanter arbetade med.

Se till att ditt personliga brev inte är längre än en sida.

4. Kontrollera ditt CV och personliga brev noga. Läs ditt CV och personliga brev och gör sedan om detta. Se till att rätta stavnings- och grammatiska fel. Be en vän eller familjemedlem granska ditt CV och personliga brev. Andra kanske ser misstag som du har förbisett.

5. Ha en bra närvaro online. Att söka och söka lediga jobb sker till stor del på internet. Det är viktigt att du lämnar ett gott intryck på nätet. Ta dig tid att skapa positiva, professionella profiler på sociala nätverk. Du vet aldrig när en potentiell arbetsgivare tittar på din information.

Ta dig till exempel tid att skapa en stark LinkedIn-profil. Ange en kort titel som "Research Analyst".

Använd det tillgängliga utrymmet för att beskriva dina kvalifikationer och arbetslivserfarenhet.

Glöm inte att kontrollera din profil för fel.

Ange dina kontaktuppgifter och inkludera en länk till ditt CV.

Del 3 av 3: Att hitta jobb

1. Sök på internet. De flesta företag och organisationer lägger ut sina lediga tjänster på sin egen hemsida och i jobbförslag. Om du vet vilket företag du skulle vilja jobba för, kolla in företagets hemsida först. Du kommer förmodligen att se en länk märkt "Lediga jobb" eller "Karriärer". Klicka på den länken för att se vilka lediga tjänster företaget har.

Du kan också använda jobbsökmotorer för att söka bredare. Ange nyckelord och din plats på populära sajter som Indeed, Monsterboard, Stepstone, Nationale Vacaturebank och LinkedIn.
Om du till exempel letar efter ett jobb som säljare av medicinsk utrustning i Eindhoven kan du använda söktermer som `försäljning`, `försäljning` och `medicinsk` och din sökplats kommer att vara `Eindhoven` eller `Noord- Brabant`.
Du kan också titta på arbetsförmedlingarnas hemsidor. Detta är särskilt användbart om du vill hitta arbete snabbt och är omedelbart tillgänglig. Du kan registrera dig online och ladda upp ditt CV.

2. Använd sociala nätverk. Sociala nätverk är inte bara för skojs skull och för att hålla kontakten med gamla vänner. De kan också hjälpa dig att hitta lediga jobb och söka. Om du väljer att använda sociala nätverk när du söker jobb, kom ihåg att göra din personliga profil privat och skapa en ny företagsprofil som du delar med potentiella arbetsgivare. Följande webbplatser är bra resurser för att hitta ett jobb:

LinkedIn: du kan använda den här webbplatsen för att skapa en professionell profil online. Du kan skriva en biografi så att potentiella arbetsgivare kan lära känna dig. Du kan också lägga till ditt nuvarande CV så att andra kan se det.

Twitter: människor använder allt oftare den här sidan för att hitta ett jobb. Om du är bekant med Twitter kan du följa företag du är intresserad av och titta efter jobbannonser. Du kan också söka på webbplatsen med populära hashtags som #jobs och #vacancy.

3. Använd UWV:s webbplats. Du kan också besöka webbplatsen för UWV (werk.nl) för att söka efter lediga jobb.

På jobbet.nl kan du söka på nyckelord, yrke och plats eller postnummer precis som med andra jobbsökmotorer. Du kan filtrera sökresultaten efter avstånd och antal timmar per vecka.

4. Starta nätverk. Nätverk är en möjlighet att knyta kontakter med personer inom ditt område och stärka befintliga kontakter. Det är också en möjlighet att träffa nya människor. Uttryck dig och börja kommunicera med människor som kanske kan hjälpa dig att hitta ett jobb. Du kan säga något i stil med: "Jag söker ett instegsjobb inom marknadsföring och jag undrar om du känner till några lämpliga lediga tjänster eller har några tips till mig."Om någon vill ge dig en referens kan ditt CV hamna överst i högen. Begär till exempel hjälp:

Gamla lärare

Tidigare arbetsgivare

Människor som jobbar på företaget du skulle vilja jobba på

Någon med ett jobb som liknar det du skulle vilja göra

5. Berätta för alla att du söker jobb. Vänner och familj kan vara till stor hjälp i ditt jobbsökande. Kanske känner de till lediga jobb som du inte känner till än. De kanske också känner någon som söker nya medarbetare. Se till att alla i ditt nätverk vet att du söker jobb.

Du kan säga något i stil med "Jag söker jobb inom förlagsbranschen". Kan du meddela mig om du ser några lediga jobb inom det fältet?’

Fundera på om det är en bra idé att anlita en headhunter för att hitta det jobb du vill ha.

6. Gå till en jobbmässa. En jobbmässa är ett utmärkt tillfälle att träffa nya människor och lära sig om potentiella arbetsgivare. Såväl städer som universitet och högskolor anordnar jobbmässor. Ibland är de också organiserade av vissa organisationer och företag.

Kolla hemsidan för din kommun, högskola eller universitet för att se när det finns en arbetsmarknad.

På en jobbmässa kan du få broschyrer och annan information från företag som söker nya människor. Vanligtvis kan du också prata med rekryterare och lämna ditt CV.

7. Håll dig organiserad. Att ha en konkret plan är ett av dina bästa verktyg. Ta dig tid att planera hur du vill söka arbete. Se också till att du inte av misstag söker samma tjänst två gånger. Skapa en kalender med vecko- eller dagliga aktiviteter du gör för att hitta ett jobb. Du kan inkludera uppgifter som:

Sök jobb på internet

Nätverk

Arbetar med ditt CV och personliga brev

Sök ett visst antal lediga platser per vecka