Instrucțiuni gratuite pas cu pas 
"Vem ska du välja?" "Vilket bilmärke har du?" "Har du pratat med Bob?" "Suzan gick med Johan?" "Ät alla sin pajbit?" Genom att ställa slutna frågor avslutar du faktiskt samtalet. Den här typen av frågor uppmuntrar inte dina samtalspartner att berätta något om sig själva, och som frågeställare får du oftast veta väldigt lite om personen du ställer frågan genom att ställa slutna frågor. 
Efter att du har ställt en öppen fråga måste den andra personen oftast fundera över svaret. Din samtalspartner väntar ofta ett tag innan han eller hon börjar prata. Som svar kommer den andra personen inte att ge dig torra fakta, men han eller hon kommer att berätta för dig sina personliga känslor, åsikter eller idéer om ämnet. När du ställer en öppen fråga kommer den du ställt frågan till då tillfälligt ta kontroll över samtalet, vilket skapar en slags interaktion mellan samtalspartnerna. Om du märker att du som frågeställare behåller kontrollen över samtalet betyder det att du ställer slutna frågor. På så sätt kommer samtalet att kännas mer som en intervju eller ett förhör, snarare än en dialog mellan jämställda samtalspartners. Försök att inte ställa frågor med följande egenskaper: svaret innehåller bara fakta; frågorna är lätta att besvara eller så kan den andra personen svara på frågan snabbt och utan större eftertanke. Frågor som uppfyller dessa villkor är stängda frågor. 
Öppna frågor börjar till exempel med ord eller fraser som: varför, hur, vad, beskriv mig, berätta om..., eller: vad tycker du om... Meningen "Berätta om" kanske inte börjar som en fråga, men dessa ord ger ett svar som liknar svaret på en öppen fråga. Vi använder också vissa, specifika ord för att ställa slutna frågor. Till exempel är det bättre att inte börja en fråga med något av följande ord eller fraser: är/var du, har/gick, ska du, planerar du att, gör du ibland, skulle du, tror du, eller om. 
Anta att du vill matcha en vän med någon. Du kan till exempel fråga: "Vad tycker du är viktigt hos någon?" Då kan det vara så att den andra personen svarar på din fråga med yttre egenskaper, samtidigt som du faktiskt ville höra vilka karaktärsegenskaper din pojkvän eller flickvän tycker är viktiga. Det är därför det är bättre att göra din fråga lite mer specifik och tydligt ange vad du menar. Så fråga till exempel: "Vilka karaktärsdrag tycker du är viktiga hos någon??" 
Om du inte kan få den andra personen att prata med bredare, öppna frågor, försök att ställa färre öppna frågor först, och börja sedan ställa fler öppna frågor igen när du har lyckats få den andra personen att prata med dig att involvera samtal. Detta kan till exempel gälla om du försöker starta en konversation med dina barn. Du kan till exempel fråga: "Vad hände i skolan idag?" Svaret är: "ingenting". Till exempel kan du sedan fråga: "Vilken typ av skrivuppgifter har du gjort på sistone??" Det finns en god chans att detta leder till ett samtal. 
Fråga "Varför" och "hur" att fortsätta fråga. På så sätt får du ett mer omfattande svar efter att du först ställt en stängd fråga. När den andra personen har pratat klart kan du ställa en öppen fråga till honom eller henne om något han eller hon just sagt, eller åtminstone något som har med det att göra. På så sätt håller du samtalet igång på ett intressant och öppet sätt. 
Ställ öppna frågor för att lära dig mer om någon. Öppna frågor uppmuntrar ofta människor att prata om sig själva. Du kan lära dig ännu mer om den personen genom att ställa uppföljningsfrågor. Med öppna frågor kan du också uttrycka att du bryr dig om någon, att du sympatiserar med någon eller att du är orolig för någon. Öppna frågor ber om mer engagerade, mer personliga svar. Till exempel genom att fråga "Hur mår du?" eller "Varför gråter du?", du inbjuder den andra att dela sina känslor med dig. Om du bara frågar "är allt okej?" den andra behöver i princip bara "Ja" eller "ny" svara. Ställ öppna frågor för att starta en konversation med blyga, nervösa eller nya människor. Människor som är blyga eller på platser där de inte känner någon kommer ofta att känna sig mer bekväma om du ställer öppna frågor till dem och sannolikt kommer det att uppmuntra dem att dela mer om sig själva. Ställ öppna frågor för att undvika att sätta press på den andra personen att ge ett visst svar. Öppna frågor är också mindre sannolikt att vara vilseledande och påverkar inte svaret från din samtalspartner. De flesta öppna frågor är neutrala frågor. Sättet som slutna frågor formuleras på gör ofta att din samtalspartner känner sig pressad att ge ett visst svar. Till exempel, följande fråga riktar redan någon mot ett visst svar: "Gillar du inte den här klänningen?" Till exempel skulle en mer neutral, öppen fråga vara: "Vad tycker du om den här klänningen?" Genom att säga något som i slutet av en fråga "tycker inte du så?", "dock?" eller "det tycker du säkert också?" gör du en neutral fråga till en vägledande fråga, där du faktiskt redan antar att personen du pratar med håller med dig. Om du ställer öppna frågor är det bättre att inte använda den här typen av suffix. Försök att inte ställa alltför personliga frågor till folk, eller frågor som tvingar folk att avslöja mer personlig information än de kanske vill. När du ställer frågor, försök att känna hur mycket den andra personen känner sig bekväm. Om du ställer en fråga som visar sig vara för personlig, ställ bara en annan, mindre personlig fråga. 
Du kan också använda öppna frågor för att träna språkkunskaper på ett roligt och funktionellt sätt. Tänk på både barn och vuxna som lär sig ett främmande språk. Att ställa öppna frågor stimulerar deras tänkande, samtidigt som de arbetar med deras språkkunskaper. 
Ställ undersökande frågor för att få klarhet. Om du ställer en öppen fråga som du får ett ganska generellt svar på kan du ställa en annan öppen fråga där du ber om mer klarhet. Om du till exempel frågar någon: "Varför tycker du så mycket om att bo här?" och han eller hon svarar: "på grund av miljön," sedan kan du ställa en följdfråga där du ber om mer klarhet, såsom: "Vilken miljö menar du exakt??" Ställ undersökande frågor för att få ett mer komplett svar. När någon har gett ett fullständigt och tydligt svar på en öppen fråga kan du ställa fler frågor för att få ännu mer information. Exempel på utredningsfrågor där mer klarhet efterfrågas är till exempel: "Vad gillar du mer här?" eller: "Vilka andra skäl hade du till det??" fråga inte: "Finns det något annat?" Detta är en sluten fråga som du enkelt kan svara med "ny" kan svara. 
Ibland ber öppna frågor om en förutsägelse. Frågor som: "Vem vinner valet" eller: "Vad skulle förändras i vårt land om detta parti kommer till makten?" få folk att tänka på möjliga scenarier. Öppna frågor kan ibland också få människor att fundera över sakers konsekvenser. Genom att fråga någon: "Vad skulle hända om..." eller: "vad skulle hända om du...", du uppmanar den andra personen att tänka på orsaken och effekten av ett visst scenario. 
Ställ öppna frågor
Om du vill att någon ska berätta mer om sig själv eller ge dig information om något annat är det bäst att ställa öppna frågor under samtalet. Det här är inte lätt för alla och det är inte förvånande, för att ställa bra öppna frågor är en konst. Att veta skillnaden mellan "öppna" och "stängda" frågor kan vara till stor hjälp på jobbet, hemma och i ditt sociala liv. Du kan läsa nedan vad exakt skillnaden är och hur du ställer bra öppna frågor.
Steg
Del 1 av 2: Vad är öppna frågor?
1. Till att börja med måste du veta exakt vad en öppen fråga är. Innan du kan börja ställa bra öppna frågor måste du veta vad de egentligen betyder. En öppen fråga är en fråga som du förväntar dig ett fullständigt svar på med innehåll. Den du ställer frågan till måste använda sina egna kunskaper eller känslor när du svarar på frågan. Det är objektiva frågor. Det betyder att de inte redan styr din samtalspartner i riktning mot ett visst svar. Svaret på en öppen fråga är ofta ganska långt och består aldrig av bara ett eller två ord. Öppna frågor är till exempel:
- "Vad hände när jag gick?"
- "Varför gick Johan hem tidigare än Suzan?"
- "Vad tyckte folk om tårtan?"
- "Berätta hur det var på jobbet idag."
- "Vad tyckte du om det sista avsnittet av den tv-serien??"
2. Ställ inte frågor som du kan besvara med ett ord. Det är så kallade stängda frågor och man ber dem bara för att få väldigt specifika fakta och detaljer från någon. Frågor som du kan besvara med ett ord är till exempel:
3. Se till att du vet vad som kännetecknar öppna frågor. Ibland tror folk att de har ställt en öppen fråga när de inte har gjort det. För att ställa öppna frågor på rätt sätt under ett samtal måste du därför se till att du vet exakt vad som kännetecknar en öppen fråga.
4. Se till att du vet vilken typ av ord du ska använda för att ställa en öppen fråga. För att vara säker på att du verkligen ställer öppna frågor måste du veta vilka ord du ska använda. Du kan starta en öppen fråga på olika sätt, men de sätten är ganska specifika.
Del 2 av 2: Strategiska öppna frågor
1. Ställ öppna frågor för att få ett meningsfullt svar. En av de främsta anledningarna till att människor ställer öppna frågor är för att få ett mer djupgående, meningsfullt och genomtänkt svar från sin samtalspartner. Genom att ställa öppna frågor uppmuntrar du den andra personen att öppna sig för dig, eftersom de visar att du verkligen är intresserad av vad han eller hon har att säga.
- Om du gillar att få svar med innehåll och mening är det bättre att inte ställa slutna frågor. Stängda frågor kan plötsligt avsluta konversationen. Det är väldigt svårt att starta en konversation eller lära känna någon bättre baserat på ett-ordssvar. Ställer man slutna frågor får man ofta olämpliga svar eller svar som egentligen inte spelar någon roll.
- Ställ öppna frågor om du vill att någon ska förklara något för dig på ett detaljerat sätt. Du kan sedan vidareutveckla samtalet utifrån den förklaringen.
- Du kan också använda öppna frågor för att fortsätta en konversation efter att först ha ställt en stängd fråga för att få ett visst faktum eller kort svar. Ta in fakta eller korta svar och börja sedan ställa öppna frågor baserat på den informationen. Det här är en bra taktik för att skapa ett intressant och tillfredsställande samtal.
2. Sätt tydliga gränser. Ibland kan öppna frågor vara för öppna. Det är därför när du ställer öppna frågor är det mycket viktigt att du formulerar dina frågor noggrant och väljer rätt ord, särskilt om du hoppas få en viss typ av svar.
3. En annan taktik är att försöka leda dina frågor i en tratt. Det gör du genom att först ställa mer slutna frågor och sedan gå vidare till bredare och öppnare frågor. Det här sättet att ställa frågor är särskilt lämpligt om du vill uppmuntra någon att berätta vissa specifika detaljer för dig. Det fungerar också bra om du försöker väcka någons intresse för ett visst ämne, eller om du vill få den andra personen att känna sig mer bekväm.
4. Fråga vidare. Du kan också använda öppna frågor för att fortsätta ställa om andra frågor. Du kan använda sådana följdfrågor efter öppna såväl som efter mer stängda frågor.
5. Kom i kontakt med människor. Att ställa öppna frågor är ett av de bästa sätten att få kontakt med andra människor genom samtal. Till skillnad från slutna frågor uppmuntrar öppna frågor, särskilt när det finns två av dem, människor att utbyta idéer på ett djupare och mer meningsfullt sätt. Öppna frågor tyder på att den som ställer frågorna verkligen vill höra svaren från sin samtalspartner.
6. Ställ frågor som den andra personen kan ge många olika svar på. Öppna frågor är ett utmärkt sätt att starta en diskussion. Öppna frågor uppmuntrar människor att ge alla möjliga olika svar och att erbjuda en mängd olika åsikter och lösningar. Öppna frågor uppmuntrar kreativt tänkande och får människor att känna att deras idéer är viktiga.
7. Ställ frågor som får folk att prata. Att ha ett bra samtal är en konst och många har svårt för det. Att prata med människor du inte känner kan vara läskigt, men att ställa öppna frågor kan uppmuntra andra människor att prata med dig.
8. Ställ undersökande frågor. Öppna frågor kan också vara undersökande frågor. Det finns två olika sätt att ställa utredningsfrågor:
9. Bjud in till kreativitet. En av de roliga sakerna med öppna frågor är kreativitet. Vissa typer av öppna frågor kräver svar som uppmuntrar människor att tänka längre än vad de kan vara vana vid.
10. Försök uppmuntra den andre att ställa öppna frågor till dig också. Detta kommer att göra samtalet mer jämställt eftersom du på så sätt får chansen att delta i samtalet på ett annat sätt, istället för att bara ställa frågor hela tiden. För att säkerställa att din samtalspartner också ställer frågor till dig kan du försöka att inte ge alla detaljer i en berättelse eller om din åsikt på en gång. Ha alltid lite information till hands.
11. Lyssna noga på den andre. Det är ingen idé att ställa bra frågor om du inte lyssnar på svaret. Alla gör vi det ibland, men försök inte formulera nästa fråga innan du har lyssnat noga på svaret på den första frågan. Gör du det går du miste om många möjligheter att ställa bra följdfrågor. Gör ditt bästa för att lyssna noga på svaret du bad om.
Varningar
- Om någon reagerar obehagligt när du ställer en öppen fråga till dem betyder det att de antingen inte riktigt förstår vart du är på väg eller inte riktigt vill svara på frågan. Du kan ge lite extra förklaring i ett sådant fall. Om den andra personen fortfarande inte vill svara på din fråga kan svaret vara för personligt. Det kan också vara så att han eller hon inte är riktigt intresserad av ämnet eller bara inte vet så mycket om det.
- Ibland leder en öppen fråga till ett mycket långt, irriterande svar. Om du föredrar ett kort och relevant svar, se till att frågan du ställer är tillräckligt specifik.
Оцените, пожалуйста статью
