Instrucțiuni gratuite pas cu pas 
Att göra en lista över egenskaper och prestationer hjälper dig att bestämma vilka egenskaper som är viktiga och vilka du ska bli av med. Sedan kan du ge en introduktion om dig själv som är vettig. 
Om du söker en chefstjänst kan det vara lämpligt att beskriva dig själv i termer av ledarskapsförmåga och strategier du har implementerat på ett annat liknande företag. Till exempel, `Jag är huvudansvarig och försäljningschef på företaget jag för närvarande arbetar för. Jag implementerade nyligen ny mjukvara i företaget för att spåra vår försäljningsframgång.` Om du söker en assistenttjänst kan du lyfta fram din talang inom multitasking eller dina högt utvecklade organisatoriska egenskaper i din introduktion: `Jag hjälper för närvarande fyra medarbetare. De är mycket nöjda med min organisationsförmåga och min kommunikationsförmåga. De gav mig nyligen makten att självständigt boka beställningar för företaget.` Om du söker en nybörjartjänst, vänligen beskriv din flexibilitet och vilja att lära dig en ny position. Till exempel, "Jag tog nyligen examen och har lite praktikerfarenhet av offsettryck. Jag söker mer erfarenhet och möjligheter att utöka mina kunskaper.` Om du vill följa ett särskilt examensprogram, gör tydligt i din introduktion varför du passar så bra på examensprogrammet. Gå igenom dina studieresultat, dina intressen och hobbies, resplaner och annat som målar en bra bild av dig själv: `Jag har varit intresserad av att göra handgjort papper ett tag och har experimenterat med det ett tag. Jag skulle vilja integrera denna erfarenhet i dina bokbinderikurser på din konstakademi. 
Markera 2-3 punkter när du blir ombedd att berätta om dig själv. Följ sedan med ett exempel som illustrerar hur dina egenskaper visade sig vara fördelaktiga i en given situation. 
Vem är jag? `Jag är en författare.`Jag är en rekryterare.`Jag är sekreterare.` Vilken organisation arbetar jag för?? "Jag jobbar för en konsttidning online.` `Jag arbetar för ett startande mjukvaruföretag."Jag arbetar för en liten ideell organisation.` Hur hjälper jag min organisation?? "Jag recenserar lokala utställningar för en internationell konsttidning online.”Jag rekryterar och väljer ut nya talanger för att utveckla specialiserad mjukvara.”Jag hjälper företag att optimera sina nya produktlanseringsstrategier.` 
"Jag är skribent för en konsttidning online med en internationell publik. Det är en fantastisk möjlighet eftersom det gör att jag kan närvara och recensera lokala öppningar.` "Jag är en rekryterare i ett litet startande mjukvaruföretag. Jag rekryterar och väljer ut nya talanger.` ”Jag är sekreterare på ett litet ideellt företag. Jag stödjer nystartade företag som vill förbättra sina nya produktlanseringsstrategier.` 
Aktivt lyssnande är en möjlighet för dig att få ett meningsfullt utbyte. Du kan sedan lyssna på en annan persons kärnbudskap och avgöra om du vill erbjuda ny information eller svara på den andras behov. Att lyssna och svara med tankeväckande feedback (och inte bara köra din elevator-pitch) går långt för att bygga goda affärsrelationer. Människor som delar sin information ärligt och kostnadsfritt bygger ofta riktiga relationer vid nätverksmöten och upprätthåller relationerna långt efter att mötet har avslutats. 
Om du gillar att resa, beskriv var du var senast och varför du skulle vilja åka dit igen. Om du älskar mat kan du ange dina favoritrestauranger eller vilken läcker rätt du lagade förra helgen. Om du gillar konst prata om den typ av konst du gillar eller retrospektivet av konstnären du nyligen besökte. 
Erbjud solida, positiva beskrivningar av ditt utseende som "feminin skulpterad brunett med nötbruna ögon, fantastiska axlar och ett ännu vackrare leende.".` Genom att använda lite humor sticker du ut från mängden. Humor säger mycket om din personlighet. Humor får dig också att framstå som mer no-nonsense och tillgänglig. Till exempel, "Jag är 34, blond, närsynt och väldigt glad.` 
Presentera dig själv under en anställningsintervju eller på ett nätverksmöte
Det kan vara nedslående att presentera sig själv om man befinner sig i en social eller professionell situation. Men med lite förarbete, reflektion och ärlighet kan du fortfarande hitta orden som gör rättvisa åt vem du är och hur din personlighet fungerar. Här är några tips på hur du korrekt presenterar dig själv både muntligt och skriftligt.
Steg
Metod 1 av 3: Presentera dig själv under en anställningsintervju
1. Utför forskning om företaget. Varje företag har en unik företagskultur. Att ta fram de egenskaper hos dig själv som stämmer överens med företagets värderingar visar att du är intresserad av och har tänkt på företaget.
- Om du till exempel söker till ett företag där de ska arbeta med ett nytt system, försök prata om ditt intresse för och erfarenhet av innovativ teknik, företagets produkter och din vilja att arbeta i en kreativ miljö där människor kan komma upp. med något nytt. är upptagen.
2. Förbered dig på att bli ombedd att prata om dig själv under en intervju. Om du i god tid funderar över svaren på de frågor som kan ställas ger du dig själv tid att tänka igenom allt.
3. Tänk noga på vilken position du vill ha. Studera arbetsbeskrivningen noggrant så att du känner till detaljerna i tjänstens innehåll och de kvalifikationer som krävs. Din introduktion bör visa ditt intresse för att utföra arbetsuppgifterna samt din förmåga att göra det bra.
4. Beskriv dig själv med konkreta exempel på saker du har gjort istället för tomma fraser. Om du är en bra arrangör och du skriver att du är väldigt välorganiserad betyder det nästan ingenting. Men om du istället pratar om tiden när du var värd för en stor konferens för 100 toppchefer, har du visualiserat dig själv och dina förmågor mycket tydligare.
5. Träna på anställningsintervjun med en vän. Han eller hon kanske kan ge värdefull feedback. Han eller hon kan också hjälpa dig att avgöra vilka ämnen du ska namnge och vilka du kan utelämna.
6. Vet skillnaden mellan självförtroende och arrogans. Om du nämner dina prestationer för att de är sanningsenliga och relevanta för samtalet är det mycket acceptabelt. Men om du pratar om dina prestationer och positiva egenskaper utan några bevis eller hänsyn till samtalet som förs, kan det motverka dig.
7. Fortsätt vara positiv. Lyft fram och förstora dina positiva egenskaper och undvik att kritisera dig själv.
8. Prata kort och bestäm dig själv. En anställningsintervju är inte ett bra tillfälle att berätta en omfattande livshistoria. Beskriv dig själv och dina prestationer så kortfattat som möjligt.
9. Var professionell. Välj ord som beskriver dig som en kompetent yrkesman. Undvik ord som fet, rolig, sexig, cool eller stilig.
Metod 2 av 3: Presentera dig själv på ett nätverksmöte
1. Se till att du har ett mål i åtanke. Ett nätverksmöte är ett tillfälle att komma i kontakt med personer från den sektor där du för närvarande arbetar eller där du vill arbeta. Om du letar efter att få kontakt med andra i liknande roller i din bransch, kommer din introduktion och interaktion att vara annorlunda än om du letar efter ett jobb och pratar med en rekryterare.
2. Utveckla din kärninformation eller "elevator pitch". Det här är kortfattade sammanfattningar där du förklarar vem du är och vad du gör. Dessa sammanfattningar belyser de viktigaste och mest speciella sakerna med dig. Här är några frågor att ställa när du utvecklar din elevator pitch:
3. Hitta din passion och förbättra din pitch. Att svara på frågorna ovan kan hjälpa dig att identifiera vad du värdesätter och brinner för. Använd denna kunskap för att samla dina svar i korta, tydliga sammanfattningar:
4. lyssna på andra. Ställ hellre frågor än att börja konversationen genom att genast pitcha dig själv. Att ge andra möjlighet att prata om sig själva är verkligen ett sätt att lära känna dem bättre och ta reda på vilka behov de har.
Metod 3 av 3: Presentera dig själv på en social media eller dejtingsajt
1. Var ärlig. För att undvika framtida komplikationer är det bäst att fortsätta tala sanning. Försök inte sälja dig själv för mycket genom att vilja se ut som en kändis eller modell.
- Även om ålder kan vara ett känsligt ämne för dig, hjälper det dig inte riktigt att ljuga om det. Om du är 45, försök att beskriva dig själv som "mitten av fyrtiotalet". Följ sedan med annan intressant information om dig själv, till exempel, "Jag är mitten av fyrtiotalet, ser ut som mitten av trettiotalet, älskar salsa, klättring och att prova nya whisky.".`
- Om du har barn nu kan det vara rätt tillfälle att nämna det. Prova: "Jag är en 35-årig mamma med ett roligt 5-årigt barn.`
2. Var specifik. Genom att ge vaga beskrivningar som "jag gillar att ha roligt" eller "glad" profilerar du dig inte som en unik beskrivning, det är för allmänt. Försök att hålla din inledning konkret eller ge exempel.
3. Undvik negativitet. När du beskriver dig själv, fokusera på saker du älskar, både i dig själv och i världen.
4. Prata om dina normer och värderingar. Även om du inte borde bombardera människor du just har mött med starka åsikter om politik eller religion, hjälper det att prata om dina värderingar dem att lära känna dig. Om en utbildning eller familj är väldigt viktig för dig kan det ge människor en bättre uppfattning om vem du är att prata eller skriva om det.
Tips
- Överdriv inte. Att beskriva sig själv – oavsett om det är i en social eller professionell miljö – borde inte vara för långrandigt. Det är en chans att starta ett samtal och ge den andra personen en chans att gradvis lära känna dig.
- För att lära dig hur du presenterar dig själv på ett adekvat sätt, prova att göra ett online-quiz. Även om du kanske inte lär dig något nytt om dig själv, kanske du hittar de rätta orden för att beskriva dig själv.
Varningar
- Var alltid försiktig när du diskuterar personlig information, både online och i verkliga samtal. Utgå alltid från att allt du lägger på internet kan läsas av någon.
"Presentera dig själv under en anställningsintervju eller på ett nätverksmöte"
Оцените, пожалуйста статью
